10月19日，上海市正式发布《上海市产业与信息化领域“十三五”人才规划》。规划明确，“十三五”该市产业与信息化领域人才发展的主要目标是：关键领域人才国际化程度进一步提高，进入中央和上海“千人计划”的人数比“十二五”期间增加15%；人才队伍结构进一步优化，上海领军人才比“十二五”末增加10%。

        规划提出，“十三五”期间该市产业与信息化领域人才发展的重点任务：优化三支人才队伍，即专业技术人才队伍、经营管理人才队伍和高技能人才队伍；建设一批人才基地，以“四新”经济创新基地为载体，推动建立“四新”经济人才高地；释放一项政策红利，加大海外引才力度，落实科研人才双向流动制度；实施一批人才项目，加大投入，积极推进海外高层次人才引进千人计划、上海领军人才计划、青年英才开发计划、首席技师千人计划、首席信息官（CIO）培训工程、先进制造卓越工程师培养计划、高技能人才基地建设工程；改革两项管理制度，实施更为灵活的、更符合产业与信息化领域实际的人才激励和人才评价制度；构建人才诚信体系。建设一个服务体系。促进对接打造人才综合服务平台，整合资源，加强各类人才培训，改革项目资金制度，加大人才投入。

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