日前，南京市人社局发布消息，为完善工伤保险费率机制促进工伤预防，运用费率杠杆有效降低工伤事故发生率，自今年7月1日起算，该市正式实施工伤保险

      根据此次规定要求，用人单位的初次缴费费率，按本行业基准费率缴纳，之后按每满两个自然年度为一个周期核定一次浮动费率。用人单位缴费不满两年的，不实行费率浮动。政策实施后，因工死亡人数大于等于10人或工伤保险支缴率大于300%的，费率可上浮到本行业基准费率的150%；因工死亡人数大于等于3人小于10人的或工伤保险支缴率大于150%小于等于300%的，费率可上浮到本行业基准费率的120%；用人单位工伤保险支缴率大于20%小于等于150%的，费率不浮动；用人单位工伤保险支缴率大于0小于等于20%的，费率下浮到本行业基准费率的80%；工伤保险支缴率为0%的，费率将会下浮到本行业基准费率的50%；免予考核的项目按规定执行。据测算，实施工伤保险浮动费率后，该市每年可为参保企业减少缴费负担约1.45亿元。

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