近日，上海市启动企业新型学徒制试点工作，11家单位经自主申报和评审认定成为首批试点单位。

         企业新型学徒制不同于传统学徒制培养模式的地方，主要体现在培养对象、培养内容、培养方式、配套证书和补贴标准方面。新型学徒制的培养对象是指新招用人员，新转岗人员，应用新技术、新设备、新工艺的从业人员（培养对象应为试点单位签订劳动合同和缴纳社会保险的员工）。培养内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养期限为1至2年。培养方式上采用企校双师联合培养，培训机构工学一体化教学，企业导师带徒方式等。配套证书为国家职业资格证书或紧缺急需的培训证书。目前的补贴标准按照初级工4000元、中级工6000元、高级工8000元执行。

进入测试 进入投票 附件一： 附件二： 附件三： 附件四： 附件五：