上海浦东实施行政执法类公务员分类管理改革试点
2016-04-12
4月11日，上海浦东新区举行行政执法类公务员入职宣誓仪式，将城管执法和市场监管两个部门的行政执法类公务员从现行公务员的“大一统”管理模式中单列出来，适用一套全新的与执法工作规律、行业职业特点相适应的职业体系来进行管理，这标志着浦东分类综合执法改革又迈出了新的一步。
今年，浦东新区以建设一支职业化、专业化、准军事化的行政执法队伍为目标，实施了行政执法类公务员分类管理改革试点，建立更加符合执法类公务员职业特点的管理制度，有利于形成完整闭环的分类综合执法体系。改革后，城管执法98%、市场监管85%的执法力量下沉到基层一线，直接投入执法办案。下一步，浦东还将配套实施行政执法类公务员能力素质提升三年计划，进一步加强从严管理，提高职业道德素养和执法能力水平，提升执法效能。
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