上海率先上线劳动人事争议裁审数据一网通
2019-06-28
6月27日，由上海市高级人民法院和上海市人力资源和社会保障局联合研发的上海劳动人事争议裁审数据一网通正式上线，标志着上海裁审信息化建设实现新创举，走在了全国前列。
目前，我国劳动人事争议案件实行的是“一裁二审”制度，即如果劳动人事关系的双方当事人对权利义务发生争议，必须先到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能到法院起诉。但在司法实践中，出现了裁审法律适用标准不统一、裁审自由裁量尺度不够规范等问题。为此，上海高院与上海人社局成立研发小组，深入细致地调查了解需求、开发设计程序，经过双方共同努力，一网通正式上线。一网通利用现有的仲裁业务平台及法院的审判信息管理平台，在法院服务器上架设数据库，实现数据闭环流通。
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