7月2日获悉，江苏省拟在苏北建设五大特色化就业扶贫示范区。

       一是宿迁电商就业创业扶贫示范区。支持京东商城等龙头电商企业以及有志于参与扶贫的电商企业在每年新增就业岗位中拿出不低于30%的比例，定向招聘低收入农户劳动力稳定就业。建立“村居型就业扶贫e站”，所有街镇每年创建不少于2个电商就业创业扶贫示范村居，建成服务网点、配备服务专员，大力发展“一村一品一店”电商模式，吸纳更多低收入农户劳动力网络就业。

        二是徐州免费技能培训扶贫示范区。针对低收入农户劳动力普遍年龄偏大、文化程度和技能水平偏低的现实状况，建立项目制培训制度，开发一批家政服务、养老服务、乡村旅游、手工编织等市场需求量大、岗位层次要求低的技能培训项目，定向开展技能培训。采取政府购买培训服务的方式，竞选择优确定一批有资质且办学能力强、教学设备好的优质培训机构为低收入农户劳动力提供免费就业扶贫培训，按规定给予培训补贴。

        三是连云港就业扶贫车间扶贫示范区。就业扶贫车间是以促进低收入农户劳动力就近就地实现稳定就业、灵活就业或居家就业为目的，设置在镇村从事农产品加工、手工工艺等生产活动或来料加工业务的生产加工点加大就业扶贫车间政策扶持。对认定的就业扶贫车间符合劳动密集型小微企业条件的，优先帮助办理财政贴息贷款。各类就业扶贫车间吸纳低收入农户劳动力就业的，按就业人数给予定额奖励补助，其中签订劳动合同并足额缴纳社会保险的，按规定落实社会保险补贴等政策。

        四是淮安岗位开发援助扶贫示范区。结合春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、“10.17”人社扶贫帮困日等一系列贯穿全年的公共就业服务品牌活动，多渠道提供就业岗位，支持引导异地劳务输出，更高频次组织开展低收入农户劳动力专场求职招聘会，所有县（区）每月不少于2场次；省级重点扶贫县（区）所辖乡镇建立日常招聘制度，依托乡镇人社服务中心每周举办小型招聘活动；将省定经济薄弱村第一书记聘任为就业扶贫专员，实行村组干部包干负责制，进村入户定人推荐就业岗位信息，按季度进行绩效考核奖励。

        五是盐城技校招生培养扶贫示范区。发挥盐城技师学院的龙头作用，引导带动各级各类技工院校参与招生，为低收入农户家庭子女入学提供优质的学习生活环境。在所有技工院校成立招生培养扶贫工作服务部门，配备工作专员、设立工作专栏、落实优惠政策，打造贯穿招生、入学、教学、实习、鉴定、就业全流程的培养模式。落实技工院校优惠政策。放宽技工院校招生条件，降低入学门槛，同等条件下优先招收低收入农户家庭子女就读，积极鼓励和帮助低收入农户家庭中的初高中未继续升学毕业生接受正规职业教育。

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