2月28日，江苏省举行第五批产业教授签约仪式。该省344名企业老总、总工程师、技术总监等经过高校推荐、资格审核、专家评审和网上公示等程序，成为第五批产业教授。

        2010年开始，江苏在全国首先开展产业教授选聘，由该省人才办、省教育厅、省科技厅、省人社厅、省财政厅等部门联合组织实施。产业教授的职责包括：参与高校研究生培养方案制订或修订、教材开发、教学改革；以导师身份指导或联合指导研究生，承担研究生实践课程的建设和教学工作；与高校联合开展项目申报、科学研究、成果转化；推动所在单位与高校共建企业院士工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心等。

       产业教授选聘重点对象为科技型企业家及企业技术精英。该省已选聘的5批产业教授中，既有上市公司、国家高新技术企业主要负责人或技术负责人，也有国家“千人计划”“万人计划”及省“双创计划”专家等高层次人才，还有省级以上工程技术研究中心、重点企业研发机构和骨干科研服务机构负责人等。

        当日，该省人才办、省教育厅等五部门还联合出台《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》，明确对产业教授加强考核管理：中期考核不合格的，由聘任高校进行约谈并要求整改；整改后一年考核仍不合格者，由高校报省五部门审定后予以解聘。

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